我国总共有126万个事业单位，一般常见的事业单位有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用单位等。事业单位是比较热门的职位，很多人都希望通过考试进入事业单位工作，但是也有不少人对于事业单位的福利待遇不太清楚。今天小编就来跟大家分享一些桂林事业单位的信息。
一、桂林事业单位待遇好吗
公积金和社保：
事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，桂林市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。
二、桂林事业单位工资构成
桂林市事业单位的工资构成:
（一）基本工资
1、职位工资：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)、工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，桂林市事业单位专业技术岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的职位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
（二）绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对桂林市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。桂林市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
（三）津贴补贴
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照职位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊职位津贴补贴等。桂林市事业单位在特殊的职位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人职位津贴每人每天3到5元不等。
三、桂林事业单位考试注意事项
（一）每人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他职位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他职位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）开考比例一般为3：1，职位另有要求的除外。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘职位。应聘职位被取消的报名成功人员可在规定期间内登陆网上报名系统，改报其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（四）请尽量提前做准备，尽量避开报名、缴费高峰期，以免网络拥堵，影响报名。
有关于桂林事业单位待遇如何和工资构成等信息就给大家介绍到这里啦，总体来说，桂林市事业单位的福利待遇是比较可观的，工作相对较稳定，招考机会多，而且桂林是个举世闻名的旅游城市，生活环境优美，桂林事业单位是一个就业的好选择。想了解更多桂林事业单位相关信息的朋友请到桂林人才网搜索查询。
