随着时代的发展，越来越多的人想考公务员，因为公务员的薪资待遇是很稳定的，是人们眼中的“铁饭碗”工作。但想要进入体制内工作不是一件简单轻松的事情，在备考公务员这件事情上，就要花费不少时间和精力。大家知道编外聘用人员是什么职务吗？桂林位于广西，那大家知道桂林编外人员工资标准怎么样吗？一起来看看桂林市编外聘用人员工资以及桂林事业单位的相关内容吧。
一、桂林市编外聘用人员工资
入职聘用手续及工资待遇严格按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)执行。
首签劳动合同期限为一年，试用期为一个月，工资待遇按2444元/月计发，之后按相关规定适当调整。社会保险费及公积金单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
二、桂林事业单位
中共桂林市委员会
象山区象山街道五美路16号, 桂林市
桂林市政务服务管理办公室
七星区骖鸾路32号, 桂林市
桂林市财政局
秀峰区崇善路10号, 桂林市
桂林市临桂区林业局
临桂区鲁山路9号, 桂林市
桂林市民政局
叠彩区凤北路6号, 桂林市
三、编外人员是什么意思
编外人员是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现了原有编制的工作人员难以承担的工作量，那么该单位就会在编制以外招聘员工，这些人就统称为编外人员。编外人员不是由组织部、人事局组织考试招聘，而是由用人单位招聘的工作人员。编外人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员”。
“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，不合理的机制恰恰给单位的管理带来更多的麻烦。
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