在当今社会的发展下，人们已经习惯于在网上购物，所以线下的很多店铺受到了一定的冲击，不得不也将店铺转移到线上。虽然人们习惯于网络购物，但是很多时候，不如与朋友逛逛街，看看电影来得有趣。所以，现在在很多的线下服装店还是会有一定数量的导购员。相信大家对于导购员这个职位已经很熟悉了，那么小伙伴们有没有了解过桂林市童装导购薪资一般多少呢？感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看哟！
一、桂林市童装导购薪资一般多少
在商场里面的导购员薪资，要看该商场的地段。以本地的商场举例，不包含一线和四五线，毕竟城市发展水平不同，薪资很差很大。地下超市过道里的服装店铺，大多数都是一些小品牌，他们的导购员薪资是4000-6000，店长级别是能拿到上万。低端的商场，基本都是没有知名的牌子，以老板自己销售为主，商场里面也会入驻一些小品牌，这里的导购员薪资和超市过道里的服装店导购员的薪资差不多。
中端的商场（万达商场这一类的），这里入驻的服装品牌有大品牌也有小品牌，这类商场人流量很大，导购员是靠底薪+提成的，旺季的时候，拿到几万的提成很简单，但是淡季的时候，也就几千的收入。总体来说，平均还是能拿到上万的薪资。品牌商场，能入驻这类的服装都是大企业。夏装T恤就没有低于1000的，连衣裙基本是3000+。
二、导购员交流技巧
01、顾客来了好几批，应接不暇时，应先接待有实力的和购买欲望强的客人；对其它顾客，只需打个礼节性地招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务，特别是已到快付款时的关键时刻(如果在这时，你又去接洽其他人，付款的客户很可能又要临时改变购买主意，到最后可能一无所获)。
02、介绍时，应坦然自若、乐观积极地面对顾客，并耐心介绍。切勿在客人面前做任何消极的动作，如：打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等，否则生意告吹。站位最好是：采用堵住客人的形式(办法可多样)，营业员间应默契配合。
03、顾客试好的衣服，应说：“ 就这件好啦”，切勿说：“这件 你要不要？”。对有购买力的客人，应多多介绍，大力推销，绝不要轻易放弃。收银时，应快速出手接钱(绝不给顾客犹豫时间)，并检查钱币的真伪，不得粗心。
三、服装行业前景
在多种利好的政策环境下，我国服装行业将迎来转型发展的良好时机，据前瞻产业研究院《中国服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》预计，未来五年我服装行业销售增速在5-10%之间，到2022年，我国服装零售行业营业收入将突破3900亿元。
未来的发展中，我国服装行业或将表现出以下趋势：一是传统门店科技化转型，从一屏到多屏。服装企业向移动端拓展将成未来趋势，服装门店经营将不再局限于陈列以及画册展示，相比各类移动APP、微商城将会大规模崛起。接下来，小编为大家收集和整理了一些关于服装的职位，大家可以参考参考哟！
以上就是小编为大家收集和整理的全部内容啦！很多时候，我们一走进店里就会遇到一些很热情的导购员，一直在为我们介绍各种各样的商品。对于一些比较社恐的小伙伴们可能会有一些不适应。所以导购员不能一味着盲目的介绍商品，还要留心顾客的反应，这是一个导购员非常需要注意的地方。那么对于导购员感兴趣的小伙伴们可以下载桂林人才网APP看看哟！
