说到桂林，想必小伙伴们都不陌生吧。测试工程师这个行业是一直以来都有的，但是细分下来有一些测试工程师又是新出现的一种职业。就像软件测试工程师就是新出现的。测试工程师不仅分为软件测试工程师，还分为机械汽车测试工程师。测试工程师作为一种技术型人才，不管是去到大企业还是小企业，都是一种被争抢着需要的技术型人才。那么在桂林测试工程师的平均薪资怎么样呢，那就跟着小编一起来了解一下吧！
一、桂林测试工程师的平均薪资
测试工程师薪资收入一般是多少钱一个月？平均薪资 ￥ 7.8K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年增长了18%
桂林测试工程师的平均薪资怎么样？2021年桂林测试工程师的平均薪资 ￥8.2K，2021年薪资不及2020年，较2020年下降了7%。2020年薪资 ￥8.8K，2019年薪资 ￥8.3K，2018年薪资 ￥8.1K，2017年薪资 ￥6.7K，2016年薪资 ￥10.8K，2015年薪资 ￥15.0K，2014年薪资 ￥5.4K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
二、测试工程师工作内容
1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等；
2、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。
4、测试人员需要分析软件质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
三、测试工程师前景
在外界环境大好的情况下，软件测试却面临着自身的严峻考验——人才紧缺。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的职位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试职位重要性的一斑。国内120多万软件从业者中，真正能担当测试职位的不足5万，人才缺口已超20万，并随需求逐年增长。
软件测试人才需求量的加大，除了受产业先行的波及外，主要是受教育滞后的影响。由于及时捕捉到市场的需求，部分IT职业培训机构率先驶入测试培养的蓝海，紧跟发展趋势，开设了一系列科学完善的课程体系，为软件企业培养了众多专业软件测试工程师，成为人才培养的主力军。
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好了，以上就是今天小编分享给大家的关于桂林测试工程师的介绍。相信大家现在对测试工程师以及测试工程师工作内容都有了更多的了解。测试工程师他们看上去薪资待遇挺不错，但是没有一定的技术背景很难入行，毕竟他们的专业性很强。好在现在社会上有很多关于计算机网络的培训机构，这对于那些想入行又没有经验的人来说简直就是福音。如果你也对测试工程师有兴趣，那么就去专业的机构学习试试吧。
