朋友们晚上好啊，今天我们来聊一聊桂林的快递员，待遇怎么样的有关话题，我们知道随着网络化的发展以及各大电商平台的迅速发展，还有我国网民的人数规模越来越大，很多人呢，购买商品时从线下转移到了线上线上购物呢，一个必不可少的环节就是物流快递。而下申通，圆通，中通，还有韵达，顺丰等快递公司呢，都会有不同的职位，或许对大家来说快递员是我们最熟悉的，因为给我们派件的大多数就是快递员，快递员的工作在大家看来应该算是挺辛苦的那桂林快递待遇怎么样呢？今天我们一起来看看吧。
一、桂林快递待遇怎么样
数据显示：桂林快递员薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是42.9%,其次是3000-5000元,占比是28.6%。
一般来说：快递员的薪资主要由3部分构成：
1. 底薪。也就是所谓的保低薪资，一般500~1000元不等。
2. 提成。具体可分为送件提成和收件提成。
（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元左右；无底薪或底薪较低，送件提成在1元左右。
（2）收件提成。每收一件，能达到运费的10%左右的提成。比如：一单运费20元，则收件提成为2元。
3.福利补贴。在一些福利待遇比较好的快递公司，每月有话费补贴和油费补贴，加在一起大概500至800元左右。
总体来说，我国快递员的薪资主要以提成为主。快递员的薪资高低，与收、派件量有关。
二、应聘顺丰快递员
应聘顺丰快递员的流程是：1、到顺丰网站申请入职职位；2、提交自己的简历；3、参加面试，通过面试即可。顺丰快递员的招聘要求是：1、年满十八周岁，初中及以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳；3、品行端正，无违规违纪记录及犯罪记录；4、具有良好的语言表达与沟通协调能力。
顺丰快递员的工作职责是：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、扩大本区域取派件业务量，开发客户。
三、与快递有关的职位
最多的是业务员,负责邮件的揽收和投递,分拣员,是负责对进口出口邮件的分拣封发工作.司机,负责进港出港邮件的运输和一些比较大邮件的投递.话务员,负责接听用户的电话.财务人员管理人员,这两种工作不是一进去就能做的.所以不说也罢最多的是业务员,负责邮件的揽收和投递,分拣员,是负责对进口出口邮件的分拣封发工作.司机,负责进港出港邮件的运输和一些比较大邮件的投递.话务员,负责接听用户的电话.财务人员管理人员,这两种工作不是一进去就能做的。一般完善的快递公司包括前台，快递员（收件），快递员（送件） ，信息录入员，分拣封发员，代收货款管理员等。并且不同公司职位职能不同，大多数快递公司一职多能比如快递员收件与送件为同一人甚至兼职信息录入等工作。
下面是小编搜集到的在桂林与快递有关的职位：
以上就是小编对桂林快递怎么样这个话题的相关介绍啦，除此之外小编还介绍了桂林的快递职位等等，快递员是一个比较辛苦的工作，对于快递员来说，常年在外风吹日晒，风雨无阻，每天收货送件，工作10个小时以上。除此之外还有快递分拣之类的工作，当然随着人工智能的发展很多比较劳累的工作机器人也可以帮忙啦。不过我们都要尊重快递小哥们哦。
