大家好呀，今天小编想和大家聊聊桂林银行综合柜员薪资待遇的有关内容。桂林市是一个旅游城市，旅游资源是十分丰富的，吸引了众多游客的到来，促进了桂林市经济的进一步发展。今天我们讲的是桂林银行的综合柜员，桂林银行是桂林市一个土生土长的银行，发展历史是相对悠久的，为桂林的人民提供了众多优质的服务，同时，也为桂林市经济的发展贡献了自己的一份力量，接下来，一起看看吧。
一、桂林银行综合柜员待遇
桂林银行银行柜员薪资待遇，在网上已有23位圈友现身分享：银行柜员平均薪资为4308元/月，其中52%的薪资收入位于区间4000-5000元/月，17%的薪资收入位于区间3000-4000元/月。据分享数据统计，桂林银行银行柜员平均年终奖为29970元。 桂林银行银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，薪资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，薪资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。
二、桂林银行概况
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年3月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，在广西共设立分支行143家（其中县域支行60家）、社区/小微支行515家（其中县乡社区/小微支行269家）、农村普惠金融综合服务点6315家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土 红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。
三、银行柜员招聘条件
1、身体健康，相貌端正，为人正直；
2、思维敏捷，能吃苦耐劳，认同银行的企业文化和理念，无不良行为记录；
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；
4、能承受较大的工作压力；
5、具有良好的书面及口头表达能力；
6、普通话标准且能够熟练应用计算机。
以下是小编收集的一些柜员招聘信息，一起看看吧：
以上就是小编收集整理的有关桂林银行综合柜员薪资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了桂林银行的概况以及银行柜员的招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。柜员的工作是相对辛苦的，需要与顾客交流，需要有很多的细心和耐心，想要了解更多有关桂林银行综合柜员的内容，欢迎访问桂林人才网APP。
