哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关桂林图书馆薪资待遇的有关内容的哦。不知道有没有小伙伴想在图书馆工作的呢？小编想象中的图书馆的工作是比较轻松的，不用做什么太辛苦的工作，只要认真做好有关书籍的工作就行了，还可以看自己喜欢的书，但是现实中是没有这么容易的。那么，桂林图书馆的薪资待遇如何呢？感兴趣的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章哦，现在就一起来看看相关的内容吧！
一、桂林图书馆待遇
图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。
一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的薪资待遇是按照机关事业单位人员薪资待遇，能达到5000元以上。
除了这些内容，小编还在桂林人才网网中找了一些招聘信息哦，如下图：
二、图书馆工作职责有哪些
1、图书管理员要加强业务学习，掌握专业知识，热心为师生服务。
2、重点做好学生的图书借阅和阅览工作，提高图书流通和充分发挥图书室、阅览室的作用。
3、深入各个年级组，了解掌握他们的要求，及时向师生推荐提供个绍图书资料等。
4、建立健全图书及资料管理制度,严格按制度办事，做好图书、报纸、杂志、教学资料的订阅、购买、编号登记和保管工作，保证图书经费专款专用和合理使用。
5、配合教研组、少先队、课外活动等组织开展好学生各种课外阅读活动。
6、爱护图书财产,定期查库,对损坏、遗失、破旧不能再修补的图书及由于时代局限思想性有错误的图书进行登记，经主管领导审批后方可处理。
7、接受主管领导的检查,每学期做好工作总结。
8、完成好学校领导交给的其他工作任务。
三、图书馆招聘要求
1、年满18周岁；
2、有责任心，做事仔细认真，能服从公司管理；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、图书馆管理专业或者相关专业，有经验者优先；
5、具备良好的沟通协调能力，有亲和力和良好的团队合作精神；
6、熟悉办公软件。
以上就是今天这篇文章的全部内容啦，相信大家已经对桂林图书馆的薪资待遇的情况有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了图书馆工作职责有哪些以及招聘要求的有关内容，希望能对大家有一定的帮助，大家想知道更多的相关内容也可以去桂林人才网网看看哦，我们下次再见啦，拜拜！
