当今社会下，每一个人的生活节奏与生活水平或多或少都与科技有着直接关系。那么小伙伴们有没有了解过桂林市科学技术局待遇是怎么样的呢？科技局的主要作用就是推动该地区的科学技术的宣传，负责国家要求的科研项目，以及培养更高素质的科技人才。但是既然是一个事业单位，对于人才的招聘也是十分严格的，有不少的小伙伴们如果对这个工作感兴趣的，可以先和小编一起往下了解了解哟！
一、桂林市科学技术局待遇
科技局科员薪资待遇：科员平均薪资为2655元/月，其中100%的薪资收入位于区间3000元/月以下。试用期为2个月，每月基本薪资2500元（含五险一金）、加入机关工会会员，享受工会会员相关待遇。试用期满后，经考核合格的人员按有关程序予以聘用，用工形式采取劳务派遣形式，每月基本薪资为2800元（含五险一金），绩效等其它参照本局现有聘用人员待遇。聘用期限3年，聘用期满后视考核情况决定是否续聘。
面试：根据实操成绩从高到低，按职位招聘数1：3确定面试人选。未达规定比例的，按实际上线人数确定面试人选。有弃权面试的空额从达到实操合格线以上的人员中按成绩从高低顺序依次递补。面试采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试时间地点另行通知。
二、科技局主要职责
（一）贯彻执行科技、知识产权方面的法律法规、方针政策和相关战略；推动全面创新改革体系建设，推进创新型城市建设；起草有关地方性法规草案和政府规章草案；拟订科技工作、知识产权工作、统筹科技资源改革有关政策、发展规划并组织实施。
（二）负责国家和省级重大科技项目的申报工作；组织实施市级科技计划，负责科技经费预决算及经费使用的监督管理，制定和发布科技计划指南。
（三）拟订全市高新技术产业发展规划和扶持政策；协调全市高新技术产业发展布局、重大公共技术和服务平台建设；指导促进产业化基地、科技园区、工程技术研究中心、重点实验室、孵化器、新型创新创业载体、相关中介服务机构的建设；负责全市高新技术企业、民营科技企业的科技管理工作；推进全市科技人才创新创业工作。
三、科技发展前景
无处不在的屏幕必将深刻改变人们、文化和商业。这种屏幕媒介和交互窗口的影响还远未释放。进一步的自然人机交互。触觉、声音、身体感觉等仍然是自然人机交互的初始阶段。稍后会有很多精彩的应用等着我们。比如你看屏幕的时候，屏幕其实可以看着你，了解你的状态，不断优化你的学习，提供更适合你的服务。这是科技作为生命体削弱与人类“排斥”的必然进化。科技未来的发展潜力是巨大的，小编为大家收集了一些关于南宁科技职位信息，大家可以看一看。
以上就是小编为大家收集和整理的全部内容啦！在科技的不断发展下，科技对于人类生产生活的影响力也越来越大，人们对于科技的了解程度还甚少，甚至还有很多未知的领域。我们都说科技是第一生产力，现在也有不少的科技公司正在蓬勃发展，感兴趣的小伙伴们可以下载桂林人才网APP来看看哟！
