人才资源无论对于任何一个发展中的城市还是发达城市都是十分重要的。所以，在每一年毕业季的时候，不少的城市都会推出人才引进政策。为了吸引到不同类型的优秀人才，不少地区推出的政策都十分的好，有的是落户条件的放宽，或者是买房的优惠政策。那么小伙伴们有没有了解过桂林人才引进待遇究竟是怎么样的呢？不同类型、水平的人才都会有不同的政策引进，感兴趣的小伙伴们可以和小编一起来看看哟！
一、桂林人才引进待遇
(一)人才津贴
1、全职引进至机关、企事业单位的高层次人才按4:3:3比例分3年发放人才津贴。第一类人才200万元/人;
2、 第二类人才60万元/人;
3、第三类人才30万元/人;
4、第四类人才20万元/人;
5、第五类人才8万元/人;
6、 第六类人才4万元/人。
7、对采取柔性方式引进到机关、企事业单位的第一至第四类人才，每年按用人单位实际支付年薪的30%给予补贴。补贴时间最长不超过3年。
(二)购房补贴
对全职引进至企事业单位的人才，在本办法第四条所列适用区域内购买首套商品房的，给予购房补贴。
1.第一类人才200万元/人;
2.第二类人才80万元/人;
3.第三类人才60万元/人;
4.第四类人才40万元/人;
5.第五类人才30万元/人;
6.第六类人才15万元/人。
购房补贴在签订有效购房合同并经房产登记主管部门备案、缴纳契税后按照4:3:3的比例分3年发放。购房补贴只享受1次。
二、人才引进审批条件
在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录（聘）用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。
符合下列条件之一的人才，可申报办理人才引进手续。
（一）中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。
（二）拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。
（三）享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。
（四）具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。
（五）具有国民教育序列研究生学历并有博士学位或出国留学并在国外取得博士学位的年龄在45周岁以下的人才。
（六）具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格（不包括助理级执业资格，下同）或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁以下的人才等等。
三、桂林怎么样
桂林地处中国华南，湘桂走廊南端，是中央军委桂林联勤保障中心驻地、国家可持续发展议程创新示范区、 中国旅游业态风向标，联合国世界旅游组织/亚太旅游协会旅游趋势与展望国际论坛永久举办地，是泛珠江三角洲经济区与东盟自由贸易区战略交汇的重要节点城市。桂林的交通是非常的便利的，桂林北边有桂林北站，南边有桂林南站，简称桂林站，这两个站基本都有到全国各地的高铁、动车、火车。接下来小编为大家收集了一些关于桂林的高薪职位，大家可以参考参考哟！
桂林作为一个知名的旅游城市，在优美的环境下更有一颗努力发展的心。近年来，为了吸引人才来到桂林，桂林所推出的人才引进政策也有所变化。每一个地区的人才政策都有所不同，将来小伙伴们在选择工作省份的时候，一定要提前了解一些关于该省份的优惠政策，不要拜拜错过了。感兴趣的小伙伴们也可以下载桂林人才网APP来看看哟！
