大家好呀，今天小编就和大家一起来聊一聊桂林福利院待遇的相关内容，感兴趣的朋友们可以接着往下看一看哦。福利院是一个非常重要的机构，它是一个可以给无家可归的儿童们提供温暖的地方。每个人来到这个世界的起点都不一样，有的人生在罗马，而有的人却连最基本的生存条件都没有。一些比较困难的孩子在小时候由于各种原因被送到了福利院，在福利院成长，福利院就相当于他们的家。下面就跟小编一起来看一看桂林福利院的待遇怎么样吧。
一、桂林福利院的待遇
桂林市社会福利医院（桂林市精神卫生中心）创建于1959年9月，是隶属于桂林市民政局的全额拨款副处级事业单位，业务受桂林市卫健委指导。医院同时增挂“桂林市精神卫生中心”、“桂林市心理医院”、“桂林市未成年人心理健康辅导中心”、“桂林医学院附属医院精神心理分院”牌子，下设桂林医学院临床医学院精神心理卫生学教研室，是桂林市目前唯一一所国家三级精神病专科医院。医院现为中南大学湘雅二院精神卫生研究所精神医学专科联盟单位并设立湘雅名医工作室，系南京医科大学脑科医院协作医院及广西师范大学、桂林理工大学、桂林师范高等专科学校校外实践基地，医院精神科是广西壮族自治区临床重点专科建设项目，临床心理科为桂林市重点学科建设项目。综合实力跃居广西精神病专科医院前列，成为集临床、科研、教学、康复、社区服务为一体的桂北地区精神卫生防治中心，朝着“广西领先、全国知名”的目标奋进。
桂林福利院的评价薪资为4500元/月，这个薪资待遇在桂林还是很不错的。
二、福利院员工工作职责
1、在院长领导下，分管全院的行政、总务和基建工作。
2、负责组织拟定医院各项工作制度，并经常督促检查执行情况。
3、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4、负责督促检查本院治安、保卫工作。
5、负责审查基建、维修工程项目预决算以及医院财产物资的管理工作。
6、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
7、负责全院房屋管理以及绿化工作，督促检查全院的清洁卫生和院容院貌。
8、负责督促检查全院职工的福利和病人的生活等工作。
9、负责领导全院水、电、暖的管理工作，检查各项设备运转情况。
10、审查各类物资的采购、保管计划，组织安排人员采买物资，审査入库制度、核销制度、请领制度、报废制度等的执行情况。
有很多工作，比如教师，也是可以为福利院服务的，感兴趣的朋友们可以看看哦。
三、桂林福利院招聘流程
1、资格审核
医院以报名信息及简历，初筛进入面试人员。
应聘人员须在电子版简历中附以下材料扫描件：身份证、学历学位证（全日制和继续教育）、执业证、职称证、应届大专生在校成绩单、学校就业推荐表、护士执业考试合格证明及其他获奖证书的原件扫描件。
2、集中面试
具体面试时间、地点、注意事项等通过手机短信或电话的方式通知个人。采用综合面试+笔试+技能操作考试。笔试范围主要为三基理论，技能操作考试范围为护理55项技术操作中抽选。
3、拟聘
参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优提出拟聘名单，上报医院党委会、院长办公会集体研究决定。
4、体检
经录用人员，按医院要求参加体检，体检参照护士执业注册体检标准。因体检不合格而出现空缺职位的，根据面试者的总成绩排名，依次补录。
5、签订协议或合同
经录用的面试者，由人事科发出录用通知，必须在规定的时间内办理签订就业协议、劳动合同或者办理报到手续，交验相关证件原件和复印件。无故逾期者，视为放弃聘用机会。
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