很多时候维持现状也是一件很难的事情，但是做成了也会很有成就感。在维持现状的同时，一鼓作气迈出舒适圈，让自己有更多的进步空间。实践出真知，而不是靠空谈。教师的职责就是教书育人，耐心指导，在成长的过程中，我们会和不同的老师打交道，接受不同老师教育方式，不管怎么样，教师确实给我们带来很多帮助。那么，不知道大家有没有了解过桂林理工教师薪资待遇怎么样呢？
一、桂林理工教师待遇
根据好友分享，讲师/助教平均薪资为7900元/月，其中66%的薪资收入位于区间6000-8000元/月，16%的薪资收入位于区间4000元/月以下。
据分享数据统计，桂林理工大学讲师/助教平均年终奖为11250元。
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二、桂林理工大学简介
桂林理工大学(Guilin university of technology)，简称“桂工”，坐落于世界著名的风景游览城市和历史文化名城——桂林市，中国高校行星科学联盟、“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校、入选教育部卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、“百校工程”、国家大学生文化素质教育基地、国家级新工科研究与实践项目；广西一流学科建设高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家“863计划”、“973计划”承担高校之一，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类的广西省属重点大学。
三、一般大学老师应该具备的条件
1，文凭,
从理论上来说，大学老师需要硕士及以上学历，但现在真正招聘硕士毕业生做老师的高校和专业很少，多数都要求至少博士毕业。
2.学术成果
除了看文凭外，学术成果也是一个非常重要的参考条件，如果应聘者的学术成果非常厉害，或者有项目在身的话，那么其它条件将会退居次要。
3.专业素质
要想进入大学当老师，专业素质必须过硬，尤其是在自己的专业范围内，必须要对本专业知识掌握的够精、够深、够透。
4.语言能力
大学老师主要还是通过语言进行授课，如果语言能力不过关，那么将会对授课效果造成不小的影响，由此，要想进入大学当老师，最好还是把普通话练一练。
5.教学能力
有的时候一个人的专业能力强并不代表他会讲课，有很多人都是自己明白但讲不明白，由此，在招聘过程中，学校还会对应聘者的教学能力进行考察。
我们要做的就是想办法看看怎么样才能最大程度弥补过错。你永远不知道下一秒会发生什么，贪欲是永远无法满足的。其实，生活原本不是很很难的，只不过我们自己把它复杂化了。不想过平平淡淡的人生，只想走捷径，最后越过越惨。好了，今天小编的分享就到这里咯，希望能对大家有所帮助哦！感谢大家的阅读！
