桂林是一个风光甚好的城市，有着许多值得游玩的地方，很多人都愿意在退休后来到桂林这个城市安享晚年。桂林有很多家医院，大多数医院的服务质量是比较高的，深受人们的喜爱。众所周知，生病就需要去看医生，然后医生会根据我们的症状为我们开药，但是不同医院的医生水平是有差异的，大家知道桂林县人民医院排名是怎样的吗？一起来看看桂林县人民医院待遇排名和医院职责有哪些的知识吧。
一、桂林县人民医院待遇排名
桂林兴安县界首骨科医院
桂林长海发展有限责任公司
桂林信和信健康养老产业投资有限公司（信和信集团）
广西珂深威医疗科技有限公司
中国人民解放军第九二四医院
桂林医学院附属医院
桂林八里街医院
华润桂林医药有限公司
小编为大家整理了有关医院的工作，大家可以看看哦。
二、医院职责有哪些
院长职责：
全面领导医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。
领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术新项目的引进和应用。
教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
经常督促检查以职位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
及时研究处理人民群众对医院工作的意见
因事外出或缺勤时，需指定一位副院长代替院长职务。
三、医院各部门职位职责
办公室主任职责
在院长领导下，负责办公室的组织领导工作。
组织安排院务活动和各种行政会议，做好会议记录，必要时印发会议纪要;检查和催办会议决定事项的贯彻落实。
协助院领导处理日常行政事务，做好上传下达和沟通联络工作，协调职能部门工作关系，维持机关正常办公秩序。
深入基层调查研究，提出改进工作的意见和建议，当好领导的参谋和助手。
负责文秘管理工作。指导文秘人员草拟各种文件材料。
做好各级来文及医院行政公文的管理，提出拟办意见。领导批阅后的文件要督促落实。对基层科室或个人上报的各项指示、报告、工作汇报等，要及时处理或向主管领导汇报。必要时，提交院办公会研究解决。
审校全院印章的刻制，督促本科室人员做好医院行政印章、介绍信的使用，防止发生差错事故。
负责上级行政领导机关因公来院的接待工作。组织和管理国内外有关单位的友好协作交流工作;会同有关部门做好来访宾客的接待工作。
领导文秘、打字、档案、收发等日常工作，负责全院对内、对外宣传的口径和资料的审核。
按照医院综合目标管理规定，负责做好对临床科室的部分单项考核工作。
督促检查、考核本科室工作人员执行职位责任制情况。
组织承办院领导交办的其他工作。
人力资源部职责
认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、劳动用工、社会保险等方面的政策、法律法规及主管上级的规定;做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和劳资计划统计工作。
负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审批、执行;参与制定劳动报酬的取酬原则和医院的经济责任制;测算奖金和薪资性津补贴的分配办法并组织发放。
负责医院组织机构的设置和定员定编、机构调整及职位的设定工作。
负责办理医院员工的招收、招聘、定级、考勤、辞退、请销假及办理复转军人的接待安置工作。
负责做好员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作。
负责员工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及职工企业年金、补充医疗、住房公积金的提缴和各类保险基金的账户的管理工作。
贯彻执行国家和上级主管部门及医院制订的有关职工奖惩办法和条例，办理职工行政方面的奖惩事宜。
负责办理医院劳动力的使用、调配及劳务合同、劳动力价格制定工作。
配合有关部门做好劳动保护工作，参与各类伤残事故的调查处理和员工死亡后的善后处理及抚恤工作。
负责医院各类专业技术职称工作的报名、报批和相关考试的组织工作。
负责对职工离退休的初步审查并报送上级批准。
负责健全公司职工人事档案和专业技术档案，并负责其业务管理工作。
参与公司质量、职业健康安全、环境管理体系文件的编制和修订。
严格执行公司质量、职业健康安全、环境管理体系文件的有关规定及相关记录的建立和保存。
完成公司领导交办的其他工作。
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