可能大家第一次听到农信社或者农商行的名字的时候，大多数都有一种乡村既视感，觉得有点low，而提到五大行的时候，觉得高大上，其实，农信社一直都在低调的做事，不管是和公务员、银行还是国企相比，农信社报考的条件都很低，而且其福利待遇比五大行的待遇更好！那么农村信用社的薪资待遇怎么样呢？下面小编就带大家一起来了解一下桂林农村信用社柜台员工的薪资待遇吧。
一、桂林农村信用社柜台员工的薪资待遇
广西农村信用社在广西区内商业银行中待遇还是很好的，广西农村信用社柜员待遇大概在3500-5000元左右，肯定有五险一金的，年底奖金在4.8万左右，而且还有其他的福利，网点效益完成的好的话，待遇就更好，广西农村信用社校园招聘应届生薪资在2800-3500左右，年底奖金有3.7万左右，还有其他福利不算在内！
广西农村信用社的薪酬待遇在广西相对来说是非常优厚的，除基本薪资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、职位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
小编整理了一些桂林与银行有关的工作的招聘信息，桂林人才网上还有许多这样的信息，大家可以通过点击下方图片内链到桂林人才网仔细了解。
二、广西农村信用社招聘笔试面试
广西农村信用社第1关——报名：
广西农村信用社对年龄和专业要求特别严格，且一定要本人亲自到现场报名。当然，第二专业相符也是可以的，如果你想填写获得的奖励，请一定把证书原件带上。
广西农村信用社第2关——笔试：
一般让填写了报名表带的都会给机会笔试，题型有单选、多项、判断、填空、简答论述。题目很灵活，专业知识占少数，论述题考的就是三观，例如：问愿不愿意到基层工作之类的，如果可以的话我会把题目传上来做附件。关于复习教材的选择方面，因为广西农村信用社的题目不像公务员的已经成了固定体系，所以几个机构编写的辅导教材也都不怎么样，不过买回来练练手还是不错的。
广西农村信用社笔试大概过了一个月，广西农村信用社的官方网站上公布了分数线，参加广西农村信用社笔试考生就可以发短信查询自己的分数，过了的换就等着面试吧~这一轮会按1:3的比例通过。例如，广西农村信用社柳州市区招17人，那通过这次广西农村信用社柳州区笔试的人数就限定为51人。
广西农村信用社第3关——第一轮面试：
广西农村信用社面试分为自我介绍（或者说是优势介绍，一个意思）和答题两个环节。
关键：沉着自信。
三、广西农信社笔试考什么
广西农信社招聘考试内容主要为：行测、公基、计算机、经济金融、农信社常识、写作等方面内容;广西农信社每年招聘人数多，全区统招、采取纸考形式对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说广西农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用确定了竞争的公平;所以大家可以放心备考广西农信社。
和银行相比，农信社（广西）招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比农信社（广西）考试竞争较小;同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。
今天关于“桂林农村信用社柜台员工的薪资待遇、广西农村信用社招聘笔试面试”的相关内容小编与大家分享到这里就结束啦，现在农信社也在改革，其工作性质以及福利待遇一定会越来越好，再过不久农信社会迎来招聘季，请广大考生做好备考准备！如果大家还想了解更多信息的话，可以到桂林人才网APP搜索查询哦。
