“巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，面临着一系列重大理论和现实问题。”我国逐步优化驻村力量,拓展工作内容,转向全面推进乡村振兴，派选机关优秀干部到村任第一书记。最近，有不少小伙伴想了解与驻村第一书记有关的内容，今天小编就带打大家了解桂林驻村第一书记待遇和驻村第一书记工作职责，感兴趣的朋友可以一起往下看看哦，相信大家看完之后会有所收获的！
一、桂林驻村第一书记待遇
驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、薪资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。
驻村干部除了有薪资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，比如西藏地区，从2021年1月1日起，二类区驻村工作队队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村工作队队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村工作队队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上（含5000米）驻村工作队队员生活补贴120元/人·天。
二、驻村第一书记工作职责
1、服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事和提升治理水平四项基本职责。
2、着力做好“七个一”重点工作，即：建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。
3、培养村后备干部，落实“三会一课”制度，严肃组织生活，建好管好用好村级活动场所，发挥服务功能。
4、协调指导村“两委”理清发展思路，加快调整产业结构，发展特色经济，增加农民收入。
5、开展贫困户识别和建档立卡工作，按照“因户施策”原则，协助村“两委”制定和实施脱贫计划。
6、带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童。
7、推动村级组织规范化建设，落实“四议两公开”，指导完善村规民约，提高村干部依法办事能力，促进农村和谐稳定。
8、指导村党支部抓好农民教育工作，不断提高群众思想道德素质和脱贫致富能力。
三、桂林十大高薪行业
1、房地产
2、会计/审计
3、汽车及零配件
4、家具/家电/玩具/礼品
5、家居/室内设计/装潢
6、互联网/电子商务
7、专业服务
8、计算机软件
9、新能源
10、金融/投资/证券
一下是小编整理的一部分桂林高薪工作招聘信息，大家可以了解一下呀！
由于文章篇幅有限，今天小编就和大家聊到这里了，相信大家对桂林驻村第一书记待遇和驻村第一书记工作职责也有了一定的了解，驻村书记是一个非常锻炼人的工作，如果有感兴趣的小伙伴可以试一试呀！如果大家还想了解更多工作招聘信息，小编推荐大家到桂林人才网APP搜索了解哦！
