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桂林民华科技发展有限公司怎么样 桂林薪资待遇

正所谓“科技是第一要义”,科技的力量是很巨大的,它能够帮助人们完成诸多事项,让构想中的事物成为现实。随着经济的发展,许多城市的面貌都有了较大的改变,很多家科技公司应运而生。那大家知道桂林有哪些科技公司吗?科技公司的职能有哪些呢?科技公司的职责其实也和其他公司差不多,但会多一些与科技相关的工作任务。那桂林民华科技发展有限公司怎么样呢?接下来,我们就一起来看看相关的知识吧。

一、桂林民华科技发展有限公司怎么样

桂林民华科技发展有限公司的经营范围是:为科技型中小企业创业提供配套服务(涉及许可审批项目除外);建筑智能化工程设计;安防工程施工;物业服务;水利水电、基础设施、农业、医药项目投资,国内货物运输代理;旅游项目开发,旅游咨询服务;网上销售产品及提供相关服务(涉及许可审批项目除外)。在广西壮族自治区,相近经营范围的公司总注册资本为323404万元,主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中,共137家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。除此之外,还有很多好职位在等着大家,想要了解更多待遇内容,可以点击下方的图片进行查看哦!

二、桂林科技企业

大广科技

七星区毅峰南路3号, 桂林市

桂林综讯信息技术公司

七星区青岭路32号, 桂林市

桂林市同信电子科技有限公司

七星区空明西路13-1号中国桂林留学人员创业园B座,

桂林市中联科技有限公司

叠彩区芳华路西50米, 桂林市

桂林和谐科技有限公司

七星区辅星路6-3号, 桂林市

三、桂林薪资待遇

桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增长幅度达到30%。

广西的失业保险金标准与最低薪资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定,失业保险金最低档由原来的最低薪资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原来的最低薪资标准计算失业保险金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按调整后的最低薪资标准计算失业保险金:1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。

劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假薪资。病假薪资不得低于当地最低薪资标准的80%。最低薪资标准上调后,按照规定病假薪资的最低标准也相应提高。

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付不低于最低薪资标准的薪资。最低薪资标准上调之后,按照规定试用期最低薪资标准也相应提高。

好了,以上就是桂林民华科技发展有限公司怎么样的全部内容了,希望对大家有帮助呀。桂林是一个山清水秀的城市,有着很多丰富的自然资源,山川河流是比较多的。如果大家想到桂林找工作的话,推荐大家到桂林人才网APP看看相关的工作招聘信息呀,或许会有惊喜呀。

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