桂林是一座有名的旅游城市，桂林的名气有多大？在多年前，要是问别人知道广西在哪里吗？人家多半会说，没听说过广西，只知道有个叫做桂林的城市。桂林城市的美早已写入教科书，也曾经被人写入歌曲。所以被世人所了解。桂林的经济发展主要依靠旅游业，旅游的发达同时带动了一些周边的行业，比如桂林的旅游大巴业。在桂林有一家出名的客车集团。今天小编就带大家一起来了解下。
一、桂林客车集团有限公司待遇
桂林客车发展有限责任公司成立于1994年，经营范围包括汽车客车、观光车、汽车配件制造与销售，汽车修理，机械加工，技术咨询及服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）桂林客车发展有限责任公司具有1处分支机构。
你要问的是桂客集团的待遇如何？要说问员工，底薪是1仟元。剩下的就靠提成了。但不同职位的待遇就不同，业务主管月薪2200元，副科长月薪2800元，科长3500元，副部长月薪4500元，部长5200元，你认为你是人才的话待遇你自己可以提出。这叫谈判薪资，一般技术人才的薪资在5仟元到2万元不等。高管人员的薪资是年薪，一般15万到20万。总经理年薪不详。
二、桂林客车集团旗下有哪些公司
桂林客车工业集团有限公司为充分发挥桂客集团的资源优势，提高管理水平和市场竞争力，2006年9月，以增资扩股的方式，引入上海铭源实业集团有限公司，重组桂客集团，上海铭源控股51%，桂林市国资委占股49%。
桂客集团投资的参股及全资企业9家，包括桂林桂联客车工业有限公司、桂林大宇客车有限公司、桂林客车发展有限责任公司、上海万象汽车制造有限公司4家客车生产企业，桂林正林等客车配件生产企业，以及桂林车辆综合性能检测站等。员工人数5100人。
三、招聘汽车人才的3大要求
1、技术就是硬道理。
汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候，
首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位，无不
要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然，技术也是需要时间的锻炼，如果你不
是天才，那么请脚踏实地地实践吧，熟能生巧也是亘古不变的真理。
2、有不断学习的能力。
如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话，尽管可以试试，估计不到半年，你
会发现自己的行情指向下降，汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术，更要求汽
车人才有着不断学习、不断创新的能力，
3、对自己的职业生涯有着明确的规划。
小编为大家找到了桂林薪资高的招聘职位，大家感兴趣可以点击图片在桂林人才网人才网了解详情。
好了，通过以上小编对“桂林客车集团有限公司待遇以及桂林客车集团旗下有哪些公司”等相关的内容分享，相信大家对桂林客车集团有限公司待遇有了更多的了解。这几年随着疫情的反复，桂林的旅游行业遭受了重创。随着疫情的消散，小编也相信桂林的旅游业在以后会恢复，会变得更好。
