朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任。小编整理了一些网络信息，在这个竞争激烈的年代，许多应届毕业生都在为找工作而焦虑，于师范生而言，更多的是想在大城市发展，城市有良好的环境，高额工作以及好的待遇，所以真正想去乡镇支教的人很少，为了解决这个问题，政府推出了一系列政策今，鼓励师范生积极支教乡镇，现在桂林特岗薪资与城市在校老师薪资基本持平，今天，大家和小编一起来看看特岗桂林薪资待遇相关事情。
一、特岗桂林薪资待遇
1.薪资由国家财政发放，年薪资标准38200元/年,享受事业单位人员养老保险政策，“五险一金 单位缴纳部分由地方财政负责。2.与本县公办教师同等享受年终绩效、教学奖励、乡镇生活补助和其他各种津补贴(年人均约2.1万元)。3.2021届毕业生任满三年，个人在大学期间缴纳的学费由国家财政全额返还。4.入住教师公租房。
二、广西特岗老师待遇
"特岗计划"教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位薪资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休薪资而是养老金。薪资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作职位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区'两基'攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
三、桂林2021年平均薪资
2021年第二季度发布职位的平均薪酬为5799元/月，与2020年第二季度的5367元/月相比增加了432元，同比增长8%，虽较2021年第一季度的5902元/月相比小幅下滑103元/月，但依旧接近6000元/月的水平。2021第二季度桂林平均薪酬：桂林市用人单位提供的职位中，平均薪酬达到5601元/月。
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