哈喽大家好呀，接下来的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关桂林聘用教师薪资待遇的内容的哦。不知道有没有小伙伴想当教师的呢？小编现在觉得教师也是一个挺热门的专业，在现在这个一个快节奏的社会生活中，教师相对来说还是比较好的，不仅工作稳定，还有带薪休假，小编觉得非常不错呢。那么，桂林聘用教师薪资待遇如何呢？想知道的小伙伴千万不要错过下面的这篇文章哦，一起来看看吧！
一、桂林聘用教师薪资待遇
基本薪资：根据老师教授阶段有所不同，一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。
教龄薪资：每年100元，随着教龄增长而逐步增长。
月课时加绩效薪资：1800-2400，绩效650/月，课时正课12/节，早晚自习15/节，周末补课17/节。
年终绩效：15000-17000。
其他津贴：
（一）班主任、年段长职位津贴
（1）班主任每月补贴500元。
（2）8个班的年段长每月350元；6个班的年段长每月300元；4个班的年段长每月250元。
（二）超课时补贴
（1）在完成规定的基本工作量的前提下，每超1课时，每课时补贴30元。
（2）代课：需备课、授课、批改作业的代课，每节30元;一般代课，每节15元。
（3）在特殊情况下需要在休息、节假日工作的，每天津贴150元。(当月不超过三天)。
（三）教学成果奖
文章在cn刊物发表或收入区级以上汇编，每篇50元，上限为每学期200元。
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二、教师资格证考试的报考要求
教师资格证考试的报考要求当中，对教师的普通话的水平要求比较高，要求考生必须要达到普通话水平测试等级标准二级乙等以上的标准。
非师范类专业的毕业生，在申请教师资格的时候，应该按照省教育厅部署补修的教育学心理学的课程。
要求考生身体健康和身心健康，在身体方面不能存在精神病史，也不能有传染性疾病。
教师资格证考试分为笔试和面试，笔试主要是以学术理论为主，考核考生的专业素养、专业技能以及理论知识等等。面试主要是考核考生的随机应变能力、备课和讲课能力、语言组织能力等等。在备考的时候不要死记硬背书本知识，也要多注意实验操作。
教师资格证的考试难度适中，考试内容并不复杂，教师一定要具备一定的职业素养，应该爱护自己的职业，并且要平等对待每个学生。
三、当教师有哪些好处
1、工作稳定
虽然现在教师是聘任制，虽然教师资格需要五年注册一次，体制内的教师除非犯了特别严重的错误，否则聘任和教师资格注册只是常规性的工作，只需要正常填表认证而已。体制内教师工作的稳定性还是相当高的，和公务员差不太多，这也是教师这一职业最吸引人的地方。
2、薪资收入尙可
教师的薪资是和教师的职称挂钩的，职称越高，薪资越高。从整体上看，在同一个地区同一职级的工薪阶层中，教师薪资比那些垄断国企或垂直管理部门职工低，和普通公务员相当，比农民工或个人小企业的员工高。
虽然有时候教师的月薪比不过一些体力劳动者，但考虑到后者大多是全年无休的工作制，而教师是每周五天工作制，从时薪上看还是教师更有优势。
3、有带薪的寒暑假
这一条是教师这个职业独有的好处，也是让其他职业羡慕的地方。虽然假期里往往会有这样那样的检查和活动，虽然有人说教师的寒暑假是用平时的透支换来的，但毕竟那么长的假期在那儿摆着。
其他职业凑个七天长假都能笑开花，教师一年有两三个月的时间放假，确实挺幸福。在寒暑假，学校还会组织一些教师到各地学校对口参观学习，或参加业务培训，可以顺便作一次旅游。
4、没有夜班
工厂里面都是三班倒就不用说了，医生护士也会有夜班，这是职业性质使然。教师一般没有夜班，就算偶尔有值班，次数也不多。倒是在家夜里备课、批改作业和提高业务水平是有的。所以，教师的生活一般比较规律，不像经常倒班的职业那么生物钟紊乱。
5、人际关系简单
由于学校环境的封闭性，使得教师成为了一个人际关系比较简单的群体。当然，现在的学校也不是净土，也和社会上一样有不正之风，有勾心斗角，但比起复杂的社会，还是小巫见大巫。学校里无非就是评优评先评职称那么点事，利益比较少，竞争剧烈程度也相对较低。
6、不荒废知识
为了上好课，许多教师都在教好书的同时作一些与教学有关的科研活动，写写论文，举办专题讲座。很多成年人都说，毕业时间长了，自己学的知识都还给老师了。但老师自己就是老师，知识没有地方还，只好自己收着。
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