很多人都在寻找工作，大家在自己的生活中有没有了解桂林安厦房地产有限公司待遇。尤其在桂林的伙伴们，如果自己不看了解这一方面的知识，小编这就带领大家一起去了解一下这一个内容。有很多小伙伴想要在找桂林安厦房地产有限公司。但是很多人都不不知道桂林安厦房地产有限公司薪资，我们现在就来了解一下有关这一方面的内容，相信这一定能够让大家受益匪浅，现在我们一起来介绍一下这一些内容吧。
一、桂林安厦房地产有限公司待遇如何
桂林安厦房地产有限公司售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪 自己开单＋管理津贴。桂林房地产公司的待遇还是不错的。在初始阶段薪资都是比较低，或者说相对平稳的，从3000到6000再到10000以上有一个循序渐进的过程，但是房地产销售不同，从底薪1200到无底薪，从月收入几千到月收入几万都是有可能的，这也是房地产销售异于其他职业的地方。更多详情可以点击下方链接，进入桂林人才网。看看下面的桂林人才网。
二、地产行业薪酬发展趋势
在快速发展的“黄金年代”，房地产薪资水平始终在全社会保持中上游，因此吸引了大量劳动力进入房地产行业。但随着房企盈利难度提升，开始强调提质增效、控成本等原因，房企也在不断的进行薪酬体系改革。趋势上看，地产行业薪酬竞争力有所下滑，薪酬涨幅收窄，精细化的管理思维倒逼房企调整薪酬结构，提升绩效薪资成为共识。46城房地产业（不含销售中介、物业）平均薪资达到1.4万元/月-1.5万元/月，与46城全社会平均薪资相比高出1.7倍。和其他行业相比，即便在疫情房企销售不利因素下，房地产行业的薪酬仍然处在高位，保持较高的竞争力。对比其他行业的收入来看，房地产行业的薪资排名在逐步下降。统计局数据显示，从2010年到2019年，非私营单位中房地产薪酬排名从第12名降至第14名，私营单位中房地产薪酬排名从第5名降至第6名。当然，在关键职位上，房地产、金融、互联网三大高薪行业的格局仍然暂未改变。
三、房产销售如何找客户
1、发网络房源，吸引进线电话：在网络房源集聚平台发布房源信息，在论坛、贴吧都是寻找客户的常规网络渠道。
2、投信息流广告：在搜索平台投放关键词广告，一旦用户搜索到你的目标楼盘信息，优先显示附带你广告的页面，从而获取客户线索。
3、新开盘附近驻点：新开盘楼盘通过铺天盖地的广告宣传，很容易带来人流，而只要在开发商划线外截住这波人，那就是算你的带客上门，一旦成交就可以创造业绩。
4、发传单：现在很多地方不让发传单，但是可以拿着资料向来往行人宣传。只说话，不发单，感兴趣的客户自然会跟你去看房。
5、亲友推荐：可以发动亲友推荐，包括已经成交的客户，只要推荐朋友过来买房，成交了的，可以送红包，送冰箱、彩电、空调等。
6、发展线人：还可以专门培养兼职外围人员，帮你去拓客、获客，然后给他们分提成，把蛋糕做大了，所有人都可以获得好处。
以上就是今天的全部内容啦，希望大家能够喜欢今天的文章，也希望今天的文章能够对大家能够有所帮助。今天小编主要是和大家一起来了解桂林安厦房地产有限公司薪资待遇。如果大家对这一个内容感兴趣的话，要尽可能多的了解相关的知识，相信在以后绝对会对大家的生活以及工作有所帮助的。
