朋友们，找到好工作有很多的方法，工作也是很多的只要你愿意接受这个工作并能胜任，桂林银行成立于1997年3月，在成立至今以来很多人求职于此银行，在求职同时很多人关注桂林银行住房薪资金扣除，国家发展迅速，人民在求职时也会选择待遇好的工作，公司与求职人群是互相选择，对于求职的我们来说选择工作也是选择了公司以及待遇，小编整理了一些网络信息，大家和小编一起来看看桂林银行住房薪资金扣除相关事情。
一、桂林银行住房薪资金扣除
(一）扣除范围及标准:1.扣除范围:本人或者配偶,单独或者共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款,为本人或配偶购买中国境内住房,而发生的首套住房贷款利息支出。2.扣除标准:每年12000元(1000元/月)。
(二)扣除方式: 1.单独或者共同购买:夫妻双方约定,可以选择由其中一方扣除。2.婚前各自购买:婚后可以选择一方的住房,由贷款人按照每月1000元扣除;或者由夫妻双方分别按照每月500元对各自发生的住房贷款利息支出扣除。确定后,一个纳税年度内不变。
二、桂林银行薪资待遇
桂林银行薪资待遇，在职朋职业圈上已有84位圈友现身分享，根据网友分享统计，桂林银行平均薪资为5217元/月，其中29%的薪资收入位于区间5000-6000元/月，25%的薪资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均38191元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，薪资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，薪资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级桂林银行柜员薪资待遇，在桂林人才网桂林人才网上已有15位朋友现身分享：柜员平均薪资为5047元/月，其中40%的薪资收入位于区间3000-4000元/月，20%的薪资收入位于区间4000-5000元/月。据分享数据统计，桂林银行柜员平均年终奖为12611元。 桂林银行柜员分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，薪资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，薪资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级 。福利待遇还可以，是一份在桂林来说很不错的工作。薪资扣完公积金2500左右，公积金1100，年终奖2W到4W。过年过节都有福利，夏天有降暑费，冬天有取暖费，目前还推出了20W的基本利率员工贷款，工作两年就能买房。年终奖跟每个支行的绩效挂钩，柜员主要考核业务量，因此差别不是特别大，每年大概2万多，过年之前发。加班是家常便饭，柜员这个职业以前是铁饭碗，现在时刻面临被淘汰，发展情景堪忧 。
三、柜员薪资待遇
薪资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到桂林银行的薪资待遇，小编根据圈友的投稿为您整理出桂林银行g柜员最新薪资待遇，以供参考。薪资待遇：薪资收入 月薪:6000元 年终奖:30000元。五险一金，有社会保险(5险) 有住房公积金。上班时间 基本准时下班 周六周天轮班。小编搜集了一些待遇点评：公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏还可以，上班时间较忙，交完班后很少加班，偶尔参加学习，下班较为准时。周末偶尔轮班，有补助。在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？在这里工作压力一般，不大不小，上班面对客户有一定的压力，因为牵扯到钱，担心工作失误上的压力还是不小，下班时间还好吧。
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