自从在近代人类发现了石油这一项可以被大大利用的能源之后，在我们生活中的很多东西可能都是由石油加工而来。像是我们生活中需要用到燃烧发动机来提供动力的交通工具我其他的一些机器等等，也都是离不开对于石油的使用的。不过因为石油是不可再生类的资源，而石油本身也对于一个国家的经济发展是十分重要的。所以在我们国家是由也一直是由国企进行管控的。在桂林就有中国石油的分公司，那么这家公司的待遇怎么样呢？
一、广西桂林石油六公司待遇
这两年工资已经提了很多,与一般的大城市不分上下,不知你的职位是什么,一般的职位刚开始时不是很高,但待遇还算好,福利也不错,而且桂林的消费水平不是很高。
中石油就六建和一建规模最大，中石油的活基本上都是这两家分了。节假日肯定是有的，但是不一定就是节假日休，因为工地不能节假日停工呀，所以都是轮换让每个人都回家休一段时间。就是常年在外，比较辛苦。当然也有不外出的工作，但是那样的工作需要门路，钱也少。另外，现在六建招聘的基本都不是正式员工，都是合同工或项目短时聘用。
二、桂林中国石油六建公司怎么样
中国石油天然气第六建设公司，是中国石油所属的大型骨干施工企业，成立于1968年，总部位于山水甲天下的桂林市。企业资产13亿元，年施工能力40亿元以上。公司是国家大型化工石油工程施工总承包一级企业，具备化工石油设备管道安装、机电设备安装、管道工程专业承包一级等多项资质。具有建设现代化大中型石油石化项目的总承包能力。通过了ISO9000质量管理体系认证和ISO14001、GB/T28001、HSE管理体系认证；拥有I级锅炉安装、压力管道安装、一、二、三类压力容器设计制造安装和大型钢结构制造等专业施工许可证；取得了海洋石油工程专业承包二级资质和对外承包工程经营资格。
公司成立40年来，先后承建了国内20多个省市自治区和苏丹、沙特、科威特、阿尔及利亚等多个国家的600多项石油化工工程，均实现投产一次成功。公司荣获全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国用户满意工程、全国施工企业管理优秀奖，中国石油质量管理、安全生产先进单位等100多项荣誉，获*和省部级科技成果奖30多项，获国家优质工程银奖、中国石油优质工程金银奖和国家优秀焊接工程奖40多项，2005年和2008年连续两次获全国文明单位称号。随着公司业务规模的不断扩大，现面向社会公开招聘部分技术和管理人才。
三、中国石油六建公司招聘
培养计划：
培养目标：公司核心技术力量，1-3年培养成为公司核心技术助理工程；4-5年培养成为公司核心技术工程师，并走向项目中高层管理职位；6-10年培养成为公司高级工程师，并走向公司中高级管理职位战略储备人才。
培养方式：入职培训（总部培训/拓展）-定岗见习（一对一师带徒计划）-职位锻炼（1年）-发展成才（2-3年）-提拔晋升
薪酬福利：
薪酬机制：基本薪资+绩效奖金+年终基本奖兑现+超额奖兑现
公司福利：五险一金、绩效奖金、带薪休假、食宿免费、网络免费、健康体检免费、差旅补贴、计算机补贴、通讯费补贴、地区补贴、防暑降温费、节假日慰问、生日慰问。
广西桂林的中国石油六建公司的待遇情况还是很不错的，因为它是属于中国石油的分公司，所以经济利益上一般来说是很不错的，而作为国企的它，在福利待遇这方面也是不会少的，甚至可能会好过其他很多的国企。如果还想知道中国石化广西崇左石油分公司怎么样，欢迎上桂林人才网网进行搜索。
