桂林是一个薪资待遇比较好的城市，主要以旅游业发展为主，其它行业发展为辅。每一年都有大量的人口来到桂林这个城市找工作，期盼自己能够在桂林这个城市大展宏图、实现自己的人生价值。桂林银行是一家比较知名的企业，有很多工作职位，每一年前来应聘的人都是比较多的，那大家知道桂林银行工资一般多少吗？一起来看看桂林银行股份有限公司工资待遇以及桂林银行企业有哪些的内容吧。
一、桂林银行股份有限公司工资待遇
桂林银行成立于1997年3月，是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起投立的一家具有独立法人资格联合发起设立的新型股份制商业银行。注册资本10221万元，实收资本40000万元，总行地址位于桂林市中山南路76号。
月收入平均值
¥3,306
同行业平均值
¥14,058
二、桂林银行企业有哪些
桂林银行象山支行
秀峰区南环路3号, 桂林市
桂林银行
象山区东安路与青竹路交叉口东北50米, 桂林市
桂林银行丽君路支行
秀峰区丽君路9号, 桂林市
三、银行工作职责有哪些
柜员类
工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
职位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。
营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
职位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
职位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。
风险控制类
工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。
职位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。
信息技术类
工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。
职位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。
好了，以上就是“桂林银行股份有限公司工资待遇 桂林银行企业有哪些”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。桂林是一个美丽的城市，坐落着许多大大小小的高校，也分布着许多知名的企业，欢迎大家来桂林这个城市找工作呀。如果大家想到桂林这个城市找工作的话，推荐大家使用桂林人才网APP这个软件哦。
