大家在求职的时候，都想找一份什么样的工作呢？有的人想得到高薪的收入，他们更喜欢有挑战性的工作；有的人喜欢安稳，只要工资固定。对于喜欢安稳工作的人，考公务员或者事业编制都是不错的选择。但是现在每年考公或者考编的人很多，名额有限。那么对于暂时考不上公务员的小伙伴来说，或许去机关后勤部门工作也是一个不错的选择。今天小编就带大家一起来看看南宁机关后勤工资怎么样。
一、桂林市机关后勤服务中心待遇
职位描述：事业单位后勤行政管理岗
职位薪资：3000-5000元/月
职位职责：
1、科研基础设施的运行与管理
负责或协助研究所房屋及工程设备类全过程管理工作，包括（不限于）房屋使用方案、面积核定、维护维修服务方案及价格审查、维护维修实施过程管理及效果评估验收、结算等。做到工作符合上级法规文件及单位规章制度要求，规避责任风险。
2、物业服务管理
负责或协助组织研究所物业、后勤类等社会化服务工作，监督、管理服务质量，并对不符合项可以做到应查尽查，及时完成整改，不断提升服务质量，营造和谐科研工作环境。
3、后勤行政数据综合统计分析
协助梳理研究所后勤行政工作各类相关数据，以此为基础提出科研保障工作的改进方案及计划。
4、在上述工作实践中不断发现问题、总结经验，提出切实可行的条件保障支撑能力提升的措施，提高后勤行政工作效率，降低管理、消耗等方面的运行成本。
5、领导交办的其他工作。
二、机关后勤服务的职责
（一）、后勤事务管理职责
1、负责本院的安全保卫、物业维修管理、环境卫生的管理
2、负责大型活动的前期会务准备工作，协助办公室做好来访接待工作，
3、做好电路检修工作，消除隐患，保证用电安全。工作时间断电检修电路，断电前应及时通知各部门关闭计算机等，防止计算机损坏和文件丢失。
4、做好本院报刊、杂志收发工作;
5、做好废弃物品的管理工作;
6、做好水、暖维修等后勤保障工作;
7、做好办公设施的检修、更换工作。
（二）、场所管理职责
1、做好大审判庭等工作场所的管理工作;
2、做好健身房、台球室、乒乓球室、篮球尝羽毛球场等体育场所及停车尝车库、库房等其他场所的管理工作;
3、做好绿地、卫生区的管理工作;
4、做好体育设施和体育器材的`管理工作。
三、后勤服务部门的重要性
行政后勤部门是一个单位的必要部门，只是结构设置形式的差别。大型单位专设一个机构负责行政后勤管理，小型单位则以其他机构兼管形式。虽然是必要部门，但各单位对于行政后勤管理的科学健康性却并不重视。然而，很多权威机构及人士认为，行政后勤完全可以产业化。但行政后勤离真正意义上的产业道理相距甚远。大多数企业认为行政后勤部门臃肿又不直接产生经济效益，是个“鸡肋”部门。但事实上，如果行政后勤能实现产业化经营，那么，这将是一个巨大蓝海。据统计，即使在经济低靡时期，后勤产业的市场需求仍稳步攀升，每年将近数万亿的广阔蓝海。
好了，今天小编给大家分享的关于“桂林市机关后勤服务中心待遇以及机关后勤服务的职责”就到这里了，相信大家对于桂林机关后勤服务中心待遇有了更多的了解。机关后勤部门既能有一定的社会地位，福利待遇也比一般的企业要好，工作稳定又没有太多压力，受到了不少小伙伴的欢迎。
