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桂林银行人才招聘年薪待遇 桂林银行招聘条件

说到桂林,想必大家脑中第一个冒出来的想法几乎都是“桂林山水甲天下”,桂林这个举世闻名的旅游城市,山清、水秀、洞奇、石美,每年都吸引着不少世界各地的游客前来游玩参观。那么,不知道大家走在桂林的大街上,有没有注意到一家银行呢?没错,它就是桂林银行,桂林银行也是一个比较出名的银行,在桂林银行上班是怎样呢?今天小编就来跟大家分享一些桂林银行人才招聘年薪待遇的信息吧。

一、桂林银行人才招聘年薪待遇

根据网友分享统计,桂林银行平均工资为5336元/月,其中27%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,桂林银行年终奖平均32346元。 桂林银行员工分享说:转正后每年涨几十块钱,薪酬体系完善,工资按等级分配,一级柜员满一年升为二级柜员,工资大概多几百块吧,三级(包含)以上需要证书加持才能评级。

二、桂林银行招聘条件

(一)招聘职位

1、社会招聘

公司金融类、零售业务类、风险合规类、信息技术类、工程管理类、综合管理类等职位。

2、校园招聘

乡村振兴金融专项人才以及其它业务类职位。

(二)、招聘要求

1、社会招聘

(1)思想政治素质好,品行端正,无惩戒、开除、辞退记录,无违法、违纪或其他不良行为记录;

(2)综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。具有良好的心理素质和身体素质;

(3)符合应聘职位的其它任职条件。

2、校园招聘

(1)本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;

(2)报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证;

(3)符合应聘职位的其它任职条件。

三、桂林银行怎么样

桂林银行成立于1997年3月,是由桂林市财政、地方优势企业和城镇居民等众多股东共同发起设立的一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行。截至2021年7月末,桂林银行及发起设立的村镇银行资产规模超过4113.47亿元,已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳共发起设立村镇银行7家,共有分支行132家,社区/小微支行333家,农村普惠金融综合服务点4599家,服务覆盖超两千万农村人口。

经过多年发展,桂林银行已成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人银行,荣获2021年“全国五一劳动奖状”,位列“2021全球银行1000强”第346位、“2020中国银行业100强”第69位、“2020中国服务业企业500强”第291位、“2020广西企业100强”第26位。

文章到这里就差不多结束了,今天小编和大家分享了桂林银行人才招聘年薪待遇、桂林银行招聘条件以及桂林银行的具体介绍,小编觉得在桂林这个旅游城市学习、生活、工作都很不错,有意愿去桂林银行工作的小伙伴如果想了解更多桂林银行的相关信息,可以到桂林人才网搜索查询了解。

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