哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编主要想和大家分享的是有关桂林特岗教师招聘待遇的内容的哦。不知道大家了解特岗教师吗，有没有小伙伴想当特岗教师的呢？小编觉得教师这个行业薪资待遇还是挺不错的，而且还有两个超长的寒暑假，小编觉得还是挺不错的，尤其适合女生。那么，桂林特岗教师招聘待遇如何呢？点进这篇文章的小伙伴一定很好奇吧，现在就一起来看看相关的内容吧！
一、桂林特岗教师招聘待遇
特岗教师考试：所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设职位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
二、特岗教师招聘对象和条件
（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
（二）以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，可招聘少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生（只能报考小学职位和初中地理、生物学科），年龄不超过30周岁（1990年6月1日后出生） 。
（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘职位要求。应聘初中职位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学职位的考生，没有对应专业职位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学职位。报考英语职位的考生，所学专业必须与职位学科一致。
（四）已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、特岗教师是什么
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2020 年中央“特岗计划”实施范围与2019 年相同，具体为：集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。
这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，相信大家已经对桂林特岗教师招聘的待遇情况有了一定的了解，除此之外，小编还和大家分享了特岗教师招聘对象及条件以及特岗教师是什么的有关内容，希望能对大家有一定的帮助。大家想知道广西特岗教师工资待遇的相关内容也可以去桂林人才网网看看哦！
