国家是有许许多多个大大小小的城市共同组成的，而一个城市呢？则又是由许多个大大小小的居委会，社区共同组成，最后才形成了这样一个井然有序的大的国家和社会。而要是说到与我们的日常生活联系最紧密也是能有很多接触的，那一定就是那些在基层的公务员们了吧。尤其是像是各个社区的那些工作人员，我们平时在生活中都是会经常需要见到他们的，尤其是现在疫情时不时爆发的情况下，社区工作人员常常需要对外来然后进行调查。那么在广西桂林的话，社区工作人员的待遇怎么样呢？
一、桂林市社区工作人员待遇
办事处党建、城市管理工作人员享受社区主任工资标准及“五险一金”(2500元/月);社区工作者享受社区专职工作人员工资标准及“五险一金”(2100元/月)。
1.职位工资。社区正职(书记、主任)的职位工资对应事业单位管理职位9级，社区副职(副书记、副主任)、委员和其他社区专职工作人员(含网格员)对应事业单位管理岗10级确定;社区正职中优秀党组织书记的职位工资对应事业单位管理岗8级确定。职位调整的，其职位工资从职位变动的次月起，按新职位兑现。
2.薪级工资。初次确定薪级工资，按照学历、工作年限参照事业单位管理岗同等人员确定。薪级工资每年考核合格后晋升1级，从次年1月份起执行;年度考核为基本合格或不合格的，不能晋升薪级工资，须第二年度考核合格后方可晋升薪级。鼓励社区工作者在职进修，取得相应学历的，应在取得学历证书的次月兑现其相应的薪级工资。
二、桂林事业工资待遇
1、职位工资：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)、工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的职位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
三、社区工作人员属于什么编制
社区工作者不属于事业编也不属于公务员，目前的社区工作者，是没有编制的。工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区笔试主要考察科目为《公共基础知识》，个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、党建知识和公文写作等相关知识，具体以实际公告为准；社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。相较于公务员和事业单位考试，社区考试会更简单一些。
其实一般来说，社区的工作人员的工资标准是和当地的事业单位的工资标准是一致的。当然了，因为所属的单位不同，在福利待遇这一方面，肯定还是会有一些差别的。不过这也得看你所处的具体的社区单位相关的政策情况了。如果还想知道桂林市社区专职工作人员待遇，欢迎上桂林人才网网进行搜索。
