广西桂林也是个很好的城市。广西桂林工资标准是很高的。那么在桂林这个城市的业务很多不一样的一个感受。很多人在这个地方其实都会拥有自己想要做的工作。那么，在这个桂林，这个城市做事业编还是很不错的。因为事业编呢，属于国家型的单位。也享受国家的的的补助，能够拥有很多不一样的福利。所以呢，大家如果想要再去桂林事业编工作的话呢，其实是一个很不错的选择的，大家也可以去提前考虑一下。
一、广西桂林事业编待遇
基本工资。
1、职位工资：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)、工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的职位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的职位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。
二、广西桂林事业编招聘
招聘对象
全国部分高校2020年全日制应届毕业生
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党的领导;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应学位;
(七)报考年龄：硕士研究生30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
三、事业编福利
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受桂林市相应高层次人才待遇。
(一)博士研究生认定为第五类高层次人才的可享受8万元的人才津贴，30万元的购房补贴，未购买住房的享受1000元/月的租赁补贴。
(二)硕士研究生认定为第六类高层次人才的可享受4万元的人才津贴，15万元的购房补贴，未购买住房的享受500元/月的租赁补贴。
(三)在我市无购房、未曾享受租赁补贴的高校毕业生，可申请入住人才公寓过渡，免租金1年。
(四)以上奖励中，具体奖励方式根据《桂林市人才引进和培养办法》(市办发〔2019〕19号)执行。
(五)试用期满后，博士在管理职位的，可聘任为七级职员。硕士在管理职位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。
如果想要去事业编工作的话，就要看清楚相关的一些内容。提前能看好什么时候能够拥有一个很不错的一个工作。看好他们什么时候进行招聘。毕竟呢，事业编的招聘还是很正规的，而且很多人也会想要去事业编工作。所以呢，如果想让自己拥有更大的优势的话，就要提前做好相关的准备。这样子在面试的时候，也在竞争的时候能够拥有一个很不错的一个感受。
