提起桂林想必大多数朋友的第一印象就是“桂林山水甲天下”了吧，这个被山水环绕的城市早已闻名于世，古有诗人韩愈经典名句“江作青罗带，山如碧玉簪”群峰倒影，舟行碧波上，人在画中游如此形容桂林，是再贴切不过了。桂林的山美水美，蓝天白云空气好，在以后桂林也是不许污染型企业入驻的，国家就是要把桂林打造成世界级的旅游，宜居，休闲，养老为一体的城市。那么接下来就让小编带大家了解以下桂林市企业工资标准以及桂林薪资待遇等相关信息吧！
一、桂林市企业工资标准
最低标准：（一）全市企业职工月最低工资标准为：1200元/月；（二）非全日制职工小时最低工资标准为：10.5元/小时。
平均标准：桂林市公布2014年7月-2015年6月的社保缴费基数，最高7930 元(去年本市职工月均工资的300%)，最低1590 元(去年本市职工月均工资的60%)。通过此通知我们可以了解到：2013年桂林市职工平均工资为7930/3=2643元即2013年桂林市职工平均工资为2643元
各行工资标准：
桂林市年收入前十的行业：（一）贸易：平均月薪4999元；（二）投资：平均月薪4412元；（三）保险：平均月薪3840元；（四）房地产：平均月薪3524元；（五）汽车销售：平均月薪3422元；（六）电子：平均月薪3165元；（七）汽车：平均月薪3138元；（八）网络：平均月薪3138元；（九）培训：平均月薪3026元；（十）旅游：平均月薪3003元。
二、桂林企业排名
近日，广西首次评选发布的高新技术企业百强、创新能力十强、创新活力十强企业榜单出炉。桂林共有33家企业上榜，占全区总数的27.5%。桂林三金药业股份有限公司、中国有色桂林矿产地质研究院有限公司2家企业荣获广西高企创新能力10强企业；桂林力港网络科技股份有限公司、桂林橡胶机械有限公司、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司3家企业荣获广西高企创新活力十强企业
三、桂林薪资待遇
桂林市城区由原来的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增长幅度达到20%。桂林市辖各县、自治县由原来的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增长幅度达到30%。
广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日起执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》规定，失业保险金最低档由原来的最低工资标准一类的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元。符合条件并领取失业保险金的人待遇明显提高。
劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调后，按照规定病假工资的最低标准也相应提高。
劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期最低工资标准也相应提高。
当然，桂林除了诗情画意的山水风景，还是一座国际旅游城市，近年来桂林的飞速发展也带火了其他的产业。比如现在的临桂新区，一线房企的进驻推动着城市的发展。加速城市发展的同时医疗，教育，商圈配套也逐渐完善。好了，以上就是桂林人才网小编总结的桂林市企业工资标准的所有内容了，当然，大家也可以多多关注桂林人才网南宁人才网还有桂林人才网APP，了解更多桂林市企业工资标准的信息！
