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广西桂林教师的薪级工资怎样算

在任何一个行业都是大同小异的其实,主要是看自己对于这一行业的钟爱程度,选择了一个行业就要为之付出努力,认真去对待,既然选择了,就只顾风雨兼程就好了,其他的不必想那么多。教师这一行业是很多人的选择,在教育程度日益增高的时代,教师就显得非常火热,作为一名教师,教书育人是她们的使命和担当。那么,你知道广西桂林教师工资待遇怎么样吗?下面由小编给大家分享一下吧!

一、广西桂林教师的薪级工资怎样算

桂林阳朔县特岗教师转正的在编教师工资待遇,工作四年,总工资4400(包括乡镇补贴300)扣完五险一金到手3000零头,去年政府绩效12000,还有18.5%业绩绩效,大概就600左右,物业补贴160,班主任补贴每个月90,这些没算进去工资里,另外发的公积金双边一月1240,相比其他地方工资不懂是多是少,仅供参考。

二、教师职称工资标准划分

1、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级职位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

2、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级职位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

3、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级职位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

4、教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

三、教师的职位职责

1、老师的职责首先是育人,先成人,后成才。为人师表,答疑解惑,则为老师,老师是称为传授知识的人。

2、教师应当履行下列义务

(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。

(2)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

(3)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。

(4)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

(5)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

3、教师法规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

喜欢的事总是想花很多的时间和精力在上面,我们这学会理智,把喜欢转化为动力,争取早日得到自己喜欢的东西或者早日去见喜欢的人。一旦有了目标,就更加有前进的动力,没有的目标的话,只会一味地前进,失去了在过程中的激情。好了,今天小编的分享就到这里咯!希望能对大家有所帮助哦!感谢大家的阅读!

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