作为广西壮族自治区的一个城市，桂林山水甲天下，就广西这个地方来说山峻水柔，人杰地灵，桂林的高校也是很多，大学城就有很多，比如雁山大学城、七星区大学城、临桂大学城，桂林近些年的发展还是有所成就，大家有目共睹，现在桂林旅游业发展的同时拉动了桂林的整体发展，经济的发展，辅导员的待遇怎么样小编整理了一些广西有编辅导员待遇怎么样网络信息，今天，大家和小编一起来看看桂林航院辅导员待遇相关事情。
一、桂林航院辅导员待遇
有些学校的辅导员是这样的：薪资底薪两千五，一个学生10块，公积金买的五百，饭卡两百，辅导员要任一门课，综合薪资最少五千多六千，教师公寓是套二的房子，有阳台有厨房，本科就行，一个辅导员220个左右的学生，也就是光当辅导员4700块到手工资，必须兼职一门课，一节课课时费一百。
二、辅导员编制问题
根据学校招聘公告，有的直接招聘带编制（学校固定编制），这种招聘要求很严格，前提必须党员，而且其他要求也必须符合，其次也就是现在最多类别的学校直签，找人走关系也就按最低要求，学历符合（个别本科也可以），年龄符合等，一般当辅导员都不会想转行政岗，毕竟工资体系不一样。有意向的都可具体了解~
三、辅导员优势
1.工作稳定，待遇优厚，就业环境单纯
作为大学辅导员，每年有三个月的假期，周末双休，都是带薪！在学校工作，面对的人群主要集中为老师和学生~
2.有晋升优势
想要继续发展，很多人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。不少人就是从辅导员做起，然后一步步努力，成为院系行政岗位领导。在不断晋升的过程中，薪酬待遇自然也会不断提升。
3.辅导员工作相对轻松
辅导员的工作主要是处理学生的日常事务，对学生进行思想政治教育，帮助学生树立正确的三观，同时协调教授和学生之间的关系。只要没有突发事件，辅导员的工作其实并没有想象的那么忙。相对于高校科研岗位人员压力要小得多。与那些到中学当老师的博士生相比，高校辅导员更轻松。没有升学压力，没有成绩压力，朝九晚五，没有早晚自习，不用周六周日补课
4.辅导员受学生尊敬，职业成就感高
很多辅导员比学生大不了几岁，心理年龄相当，很容易和学生打成一片，也很容易赢得学生的尊敬和信任。
5.拥有一定的社会地位
辅导员是一个性价比比较不错的工作，个别现象发现部分部署高校的辅导员并没有省属高校辅导员工资高 （仅限发达省市），但是部署高校听起来高大上，问你在哪高就，某某学校的老师，听着就是不一样。
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