我们都知道老师是一个比较稳定的职业，而在编老师和不在编老师的差别还是比较大的，在编老师的待遇比较高，桂林作为广西一个比较出名的城市，它的教育相对广西其他地区来说做的还是很不错的，毕竟广西师范大学就地处桂林，师资力量比其他地区要丰厚，说到这里，可能不少小伙伴也和小编一样对桂林的教师工资比较感兴趣，接下来小编就来为大家介绍一些桂林中小学教师招聘的相关信息。
桂林在编小学老师工资
桂林在编教师相对于一线城市来说工资还相对比较低，和广西其他城市一样平均2000-3000一个月，一下为桂林中小学教师薪资待遇调整的部分内容：
（一）岗位津贴（经考核合格后，逐月发放，每学期发6个月）
1、班主任、年段长岗位津贴
（1）班主任每月补贴500元。
（2）8个班的年段长每月350元；6个班的年段长每月300元；4个班的年段长每月250元。
（二）超课时补贴
（1）在完成（一）中规定的基本工作量的前提下，每超1课时，每课时补贴30元。
（2）代课：需备课、授课、批改作业的代课，每节30元；一般代课，每节15元。
（3）在特殊情况下需要在休息、节假日工作的，每天津贴150元。（当月不超过三天）。
（三）教学成果奖
1、文章在cn刊物发表或收入区级以上汇编，每篇50元，上限为每学期200元。
2、指导学生获奖，每个个人奖项为80元，上限为每学期200元。
3、区级以上公开课，每节80元，上限为每学期200元。
4、质量监控，全区性的三个考核点，每个点奖励该年段该学科的任课教师每人300元，片区性（统考统改）的150元，跨年段按高层次计。
5、参与课题研究，获得阶段性成果，每人每学期津贴100元，通过专家评审结题后，每个成员一次性再发200元。
6、校内优秀三好（设计、实施、反思）课，每节奖金待定。
（四）名优名师奖
1、学科带头人每学期省级1000元；市级800元；区级500元。
2、入学科评委专家库的每学期省级800元；市级600元。
3、开设学术讲座：每次市级300元；区级200元；校级100元。
2020桂林中小学教师招聘信息
2020年度桂林市中小学校共设公开招聘岗位733个,计划招聘教师1598名。市、县(区)招聘情况如下桂林市教育局直属学校:招聘252名(其中:使用聘用教师控制数招聘141名);
桂林市象山区中小学校:招聘30名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市秀峰区中小学校:招聘70名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市七星区中小学校:招聘208名(其中:使用聘用教师控制数招聘194名);
桂林市叠彩区中小学校:招聘22名(均为使用聘用教师控制数招聘);
桂林市雁山区中小学校:招聘1名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市临桂区中小学校:招聘53名(其中:使用聘用教师控制数招聘51名);
桂林市阳朔县中小学校:招聘22名(其中:使用聘用教师控制数招聘6名)
桂林市灵川县中小学校:招聘59名(其中:使用聘用教师控制数招聘55名);
桂林市灌阳县中小学校:招聘89名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市资源县中小学校:招聘35名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市全州县中小学校:招聘357名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市兴安县中小学校:招聘119名
桂林市永福县中小学校:招聘66名(其中:使用聘用教师控制数招聘56名)
桂林市平乐县中小学校:招聘82名(均为使用聘用教师控制数招聘)
桂林市荔浦市中小学校:招聘78名(其中:使用聘用教师控制数招聘40名)
桂林市龙胜县中小学校:招聘28名(其中:使用聘用教师控制数招聘6名)
桂林市恭城县中小学校:招聘27名(均为使用聘用教师控制数招聘)。
可以看出桂林的教师工资一般，但加上平时的一些职位补贴、科研成果工资还是可以的，毕竟在桂林这个城市不需要太多消费，如果想要在桂林找一个工资比较高的教师职业可以选择去机构哦，大家可以进入桂聘桂林人才网进行查找，这里有大量工作等着你。
